歷史的指針從未停歇，發(fā)展的命題常考常新。作為承壓負(fù)重、接續(xù)奮斗的關(guān)鍵一代，年輕干部的成長(zhǎng)路徑與時(shí)代脈動(dòng)緊密相連。百煉方能成鋼骨，砥柱終須立中流。要真正扛起千鈞重?fù)?dān)、破開(kāi)發(fā)展迷障，亟需在時(shí)代洪流的淘洗中自我淬煉，既回應(yīng)宏大命題，更錨定實(shí)踐坐標(biāo)，成長(zhǎng)為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的棟梁之材，在歷史的答卷上寫(xiě)下屬于這一代人的堅(jiān)實(shí)注腳。

　　年輕干部既要有“不畏浮云遮望眼”的政治洞見(jiàn)力，又要有“敢教日月?lián)Q新天”的破壁銳氣。“政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。”身處信息爆炸、思潮激蕩的復(fù)雜環(huán)境，辨識(shí)“亂花漸欲迷人眼”的表象，穿透“黑天鵝”“灰犀牛”交織的風(fēng)險(xiǎn)迷霧，政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力是“定盤(pán)星”。年輕干部不能滿(mǎn)足于口號(hào)式的忠誠(chéng)，必須深植理論根脈，系統(tǒng)掌握馬克思主義“看家本領(lǐng)”，深刻理解中國(guó)式現(xiàn)代化的理論邏輯與實(shí)踐路徑，練就“草搖葉響知鹿過(guò)”的政治敏銳。同時(shí)，面對(duì)體制機(jī)制的堵點(diǎn)、利益固化的藩籬、發(fā)展方式的桎梏，也需“破壁”的膽識(shí)與銳氣。年輕干部當(dāng)摒棄“路徑依賴(lài)”的惰性，敢于向積存多年的頑瘴痼疾開(kāi)刀，勇于在無(wú)人區(qū)探索新路，以思想“破冰”引領(lǐng)行動(dòng)“突圍”，在啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘中彰顯政治擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代價(jià)值。

　　年輕干部既要有“致廣大而盡精微”的治理駕馭力，又要有“善弈者謀勢(shì)”的系統(tǒng)前瞻力。“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深。”治理現(xiàn)代化呼喚復(fù)合型能力：一方面，駕馭復(fù)雜局面要求“盡精微”，年輕干部必須沉入實(shí)踐沃土，精通業(yè)務(wù)領(lǐng)域，掌握政策法規(guī)，洞悉社情民意，能將宏偉藍(lán)圖精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目、民生實(shí)事，具備解決“一根電線(xiàn)桿擋路”“一個(gè)公章卡流程”這類(lèi)微觀難題的“繡花功夫”；另一方面，“致廣大”的戰(zhàn)略視野也不可或缺，面對(duì)科技革命、產(chǎn)業(yè)變革、全球治理體系重塑，年輕干部需跳出“一畝三分地”，胸懷“國(guó)之大者”，深刻理解局部與全局、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、發(fā)展與安全的辯證關(guān)系。因此，要著力培養(yǎng)系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略眼光，善于在多重目標(biāo)、多維約束下尋求最優(yōu)解，以前瞻布局應(yīng)對(duì)變局、開(kāi)創(chuàng)新局，避免陷入“解決一個(gè)問(wèn)題，留下十個(gè)遺憾”的治理困境。

　　年輕干部既要有“枝葉總關(guān)情”的根系生命力，又要有“跬步至千里”的篤行實(shí)效力。“時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，最終歸于人民福祉。根系生命力，核心在于年輕干部須徹底摒棄“懸浮心態(tài)”，將身心真正沉入基層，成為群眾身邊的“自家人”。這不僅是“身入”，更要“心至”“情到”，在“柴米油鹽”中感知冷暖，在“家長(zhǎng)里短”里讀懂訴求，使決策的源頭活水始終來(lái)自人民實(shí)踐。然而，情懷若止于感動(dòng)，便成空中樓閣。它必須轉(zhuǎn)化為“篤行”的硬功夫。年輕干部要警惕“事務(wù)主義”的空轉(zhuǎn)，更要防范“轟轟烈烈搞形式、扎扎實(shí)實(shí)走過(guò)場(chǎng)”的虛功。須以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，聚焦群眾急難愁盼的“關(guān)鍵小事”，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，把政策善意精準(zhǔn)滴灌到田間地頭、企業(yè)車(chē)間、百姓心頭，用看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的成效，累積起人民心中沉甸甸的信任砝碼。（鐘評(píng)聲）