作風是黨的生命線,關乎人心向背,決定事業成敗。從延安時期的“只見公仆不見官”,到新時代“八項規定”改變中國,我們黨始終以刀刃向內的勇氣推進作風建設,用優良黨風政風贏得了人民群眾的衷心擁護。當前,面對世界百年未有之大變局和中華民族偉大復興戰略全局,唯有把作風建設作為永恒課題常抓不懈,才能確保黨員干部始終初心如磐、使命在肩,為奮進新征程提供堅強作風保障。

　　作風建設如逆水行舟,一篙不可放緩。作風問題具有頑固性和反復性,就像房間里的灰塵,稍不打掃就會積厚成垢。現實中,一些地方仍存在“四風”隱形變異現象:有的干部把“痕跡管理”變成“痕跡主義”,表格填了一沓又一沓,實事卻沒辦幾件;有的把“服務群眾”掛在嘴邊,卻在群眾辦事時“踢皮球”“打太極”;還有的面對急難險重任務“繞道走”,遇到矛盾問題“和稀泥”。這些看似“小毛病”,實則是侵蝕黨的公信力的“大隱患”。歷史和實踐反復證明,作風建設松一尺,黨群干群關系就會遠一丈,必須時刻警惕“松口氣、歇歇腳”的思想,以“釘釘子”精神常抓不懈。

　　作風建設以民心為秤,萬事皆應民先。作風好不好,群眾最有發言權。焦裕祿“心中裝著全體人民,唯獨沒有他自己”,走遍蘭考沙丘探尋治沙之道;廖俊波“能在現場就不在會場”,用腳步丈量閩北山區的發展之路;黃文秀扎根鄉村,把青春和生命獻給脫貧事業……這些優秀干部用行動詮釋了一個真理:作風建設的出發點和落腳點,始終是人民群眾的急難愁盼。如今,群眾對美好生活的期待更加多元,從“有沒有”到“好不好”,從“辦得了”到“辦得暖”,要求越來越高。這就需要黨員干部把“群眾滿意”作為最高標準,多到田間地頭聽民聲,少在會議室里“拍腦袋”;多解決“學位、床位、車位”等民生痛點,少搞華而不實的“形象工程”,讓作風建設成效體現在群眾的笑臉里、口碑中。

　　作風建設需內外兼修,方能行穩致遠。作風建設不是一陣風,而要靠制度管根本、靠思想筑根基。一方面,要扎緊制度“籠子”,健全監督體系。通過完善績效考核機制,讓“干多干少不一樣、干好干壞大不同”;借助大數據等技術手段,精準識別“四風”新動向,讓隱形變異問題無處遁形;對頂風違紀者“零容忍”,以“問責一個、警醒一片”的力度強化震懾。另一方面,要擰緊思想“開關”,筑牢信仰之基。通過常態化學習教育、典型案例警示教育,引導黨員干部明大德、守公德、嚴私德,從內心深處摒棄特權思想、懶惰心態,把“為人民服務”內化為行動自覺。唯有制度約束與思想教育同向發力,才能讓優良作風成為黨員干部的“標配”。

　　風正濟時啟新程,作風建設再出發。當前,我們正處在實現中華民族偉大復興的關鍵時期,改革發展穩定任務艱巨繁重。每一名黨員干部都應牢記:作風建設不是“選擇題”,而是“必答題”;不是“終點站”,而是“加油站”。唯有以“時時放心不下”的責任感、“事事落實到位”的執行力,持續擦亮作風建設的“金色名片”,才能凝聚起奮進新征程的磅礴力量,讓黨和人民的事業在優良作風護航下行穩致遠。（嚴美玲）