深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，各地堅持“當下改”與“長久立”相結合，完善作風建設常態化長效化制度機制，讓人民群眾看到變化、得到實惠。

　　持續在抓常抓長上下功夫。各地各部門在抓好問題整改落實的基礎上，注重從一個問題到一類問題，從一件事到一類事的角度出發，認真分析問題根源，建立健全處理類似的問題的長效機制，確保類似問題不再發生。各地始終堅持“當下改”和“長久立”相結合，認真梳理各方面存在的矛盾問題，持續鞏固深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，牢固樹立紀律規矩意識和底線紅線意識。各地各部門抓緊抓細深入貫徹中央八項規定精神學習教育后續工作，不能停留在紙面上、會議室里，而是要緊盯矛盾最突出的領域和群眾的急難愁盼，查擺真問題，抓實整改整治，讓干部群眾真切感受到變化。各地要發揚自我革命精神，落實管黨治黨責任，堅持黨性黨風黨紀一起抓、正風肅紀反腐相貫通，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，努力營造風清氣正的政治生態。

　　持續在民生實事上下功夫。深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，各地各部門聚焦民生實事，解決一些人民群眾關心關注的熱點難點問題。在后續的成果鞏固中，要著力建立健全問題化解機制，探索形成更加務實的舉措辦法。在基層治理上，要持續制定黨建引領基層治理網格化管理服務工作方案，針對特殊群體，設置“一鍵撥號”快速呼叫網格員，及時高效響應訴求。在群眾訴求問題處理上，要持續完善線上線下“雙渠道”群眾意見受理機制，線上依托智慧城管小程序，實現群眾訴求即時提交、快速響應；線下通過定期走訪等方式，現場辦公解決問題。在解決工程建設中的難題上，要第一時間匹配調研組，會同相關部門工作人員直奔一線、現場辦公，建立調研考察活動統籌協調機制，制定調研問題解決清單、調研成果轉化清單，強化對調研中發現問題的督辦督查、跟蹤問效，推動帶著問題下基層、解決問題在一線。

　　持續在急難愁盼上下功夫。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題。學習教育中，各地從突出問題入手，切實解決人民群眾的各種急難愁盼。針對涉企檢查過多問題，各地督促推動涉企執法單位實施“綜合查一次”改革，梳理市場監管、應急管理、生態環境等部門檢查事項，實行“組團式”聯合檢查，為企業減負。針對道路基礎設施建設問題，各地發出警示提醒，推動項目及時完工。圍繞干部作風問題，建立“黃橙紅”三色督促預警機制，對重點工作進度未達預期或落實不到位的，首次“黃燈”提醒約談，第二次“橙燈”限期督辦，第三次“紅燈”追責問責。針對政務服務窗口辦事效率問題，各地制定提升政務服務質效專項行動實施方案，建立“跨部門”辦事緊急磋商工作機制、“辦不成事”反映窗口問題解決機制等，靶向破解辦事堵點，讓企業和群眾更舒心、更滿意。（蒲都文）