“通過幾位‘老紀檢’手把手教、面對面講，使自己對問題線索處置的方式方法、程序步驟、注意事項等有了更深的理解和把握……”近日，天水市張家川縣紀委監(jiān)委一名新進年輕干部說。

　　縣紀委監(jiān)委把年輕紀檢監(jiān)察干部的教育培養(yǎng)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，聚焦學習培訓(xùn)、崗位鍛煉、結(jié)對幫教、日常監(jiān)管等方面，多樣化定制成長計劃，助力“加速跑”。

　　“年輕干部初出茅廬、可塑性強，只有經(jīng)歷多崗位鍛煉，才能增長見識、積累經(jīng)驗。”縣紀委監(jiān)委主要負責人表示。

　　為了幫助年輕干部拓寬視野、提升能力、增強本領(lǐng)，縣紀委監(jiān)委加強委機關(guān)各室與派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的交流輪崗與跟班學習。截至目前，對委機關(guān)、派駐機構(gòu)14名年輕紀檢監(jiān)察干部進行內(nèi)部調(diào)整，促進隊伍融合。

　　同時，為適應(yīng)干部隊伍梯隊建設(shè)要求，縣紀委監(jiān)委采取“新老結(jié)對”培養(yǎng)模式，建立“傳幫帶”機制，精心選拔政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)骨干與新入職的年輕干部形成“1+1師生結(jié)對”，不斷提升年輕干部監(jiān)督執(zhí)紀和審查調(diào)查能力。

　　“我們還將通過組織開展黨紀法規(guī)知識測試、召開警示教育大會、舉辦年輕干部座談會等，進一步強化年輕干部紀律規(guī)矩意識，教育引導(dǎo)他們練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，在推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)人生價值。”縣紀委監(jiān)委負責人說。（供稿 趙婧  編輯 張莉）