“作為領導干部，要時刻繃緊廉潔自律這根弦，帶頭遵守紀律規矩，始終心存敬畏，謹慎用權，堅決守住廉潔從政的底線，不碰違紀違法的紅線……”近日，酒泉市肅北縣紀委監委負責人對新任職干部開展任前廉政談話。

　　縣紀委監委將任前廉政談話作為全面從嚴治黨關口前移的重要舉措，無論是提拔任用，還是調整交流，在領導干部到新單位任職前，接受縣紀委監委廉政談話，已成為全縣領導干部履新前的常態。

　　為增強任前廉政教育的針對性，縣紀委監委根據新任職領導干部不同行業、不同崗位，從嚴守黨的政治紀律和政治規矩、加固落實中央八項規定精神堤壩、主動擔當履職盡責、維護家風家教等方面，提出廉潔從政要求，教育引導新任職領導干部做政治堅定的明白人、知行合一的踐行者、履職盡責的實干者、廉潔自律的干凈人、家風建設的帶頭人。

　　“今天的廉政談話既是鼓勵和鞭策，也是嚴管和厚愛。在新的崗位上，我將從嚴要求自己，認真履職盡責，自覺接受監督，不負組織重托。”廉政談話后，一名新任職科級干部說。

　　在任前廉政談話方式上，縣紀委監委堅持正面教育與反面警示并舉，通過組織開展任前廉政測試、簽訂廉政承諾書、通報典型案例、觀看警示教育片、參觀廉政警示教育基地等形式，不斷增強新任職領導干部的紀律意識和規矩意識，把紀律講在前面，把警鐘敲在任前，教育引導新任職領導干部嚴明紀律、依法履職。

　　今年以來，縣紀委監委已對56名提拔任職、調整交流的領導干部開展任前廉政談話。

　　“開展任前廉政談話，既是談心交流，也是咬耳扯袖；既傳遞了責任壓力，也為黨員干部嚴守紀律規矩提出了要求。下一步，我們將不斷創新方式方法，持續豐富廉政教育內容，做實做細任前廉政教育工作，上好履新干部紀律作風‘第一課’。”縣紀委監委負責人表示。（供稿 趙靜  編輯 張莉）