“黨建+”融合發展是一篇大文章，更是一曲需要持續用心演奏的宏偉樂章。要處理好黨建和業務的關系，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。各級黨組織要準確把握黨建工作與中心工作內在統一的辯證關系，讓黨建工作從“圍繞中心”進一步升華為“融入中心、引領中心”，與各項事業在目標上同向、部署上同步、落實上同力，奏響一曲聲部和諧、旋律激昂的“黨建+”融合發展“協奏曲”。

　　譜好“聯動樂章”，讓資源配置“活起來”。協奏曲的魅力在于不同樂器的和諧共鳴。“黨建+”融合發展，關鍵在于打破黨建工作與業務工作“各彈各的調”的壁壘，實現體制機制、資源力量的深度融合與優化配置。要著力構建黨委統一領導、組織部門牽頭協調、相關部門密切配合、基層黨組織積極作為的“大黨建”工作格局。推動“黨建鏈”與“業務鏈”“創新鏈”“服務鏈”等多鏈耦合，將黨組織的設置嵌入重大項目、關鍵環節、基層一線，把黨的領導落實到工作的神經末梢。要積極探索資源共用、信息共享、活動共辦、成果共創的有效路徑，實現黨的組織優勢、政治優勢與部門的職能優勢、業務優勢同頻共振、相互賦能，形成“1+1>2”的聚合效應。

　　錘煉“先鋒樂手”，讓骨干隊伍“強起來”。再優美的樂章，也需要技藝精湛的樂手來演繹。黨員干部是奏響“黨建+”協奏曲的“先鋒樂手”。要堅持黨管干部原則與發揮業務骨干作用相統一，把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干，建設既懂黨建、又精業務的復合型人才隊伍。要搭建實踐平臺，通過設立黨員責任區、先鋒崗、攻關隊等形式，引導黨員干部在改革發展主戰場挑重擔、打頭陣、當先鋒。要完善激勵機制，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責，激發黨員干部在融合發展中展現新作為、創造新業績，讓每個“樂手”都能在融合發展的廣闊舞臺上施展才華、貢獻力量。

　　健全“指揮體系”，讓考評機制“實起來”。一場成功的演出離不開精準有力的指揮。推動“黨建+”融合發展，必須健全科學有效的考核評價“指揮體系”，樹立起以融合發展實效“論英雄”的鮮明導向。要完善黨建工作與業務工作聯動考核評價機制，將業務發展的成效作為衡量黨建工作質量的重要標準，將黨建工作要求融入業務考核的全過程，堅決防止“兩張皮”現象。考核評價要突出實績實效，注重看解決了哪些實際問題、推動了哪些具體工作、取得了哪些發展成果、群眾得到了哪些真實惠。要強化結果運用，將考評結果與干部選拔任用、評先評優等硬掛鉤，形成抓黨建促業務、強業務固黨建的良性循環，確保“協奏曲”的每一個音符都鏗鏘有力、落地有聲。(劉曉暉)