“三拍”干部要不得 實干擔當方致遠

　　在干部隊伍的生態中，“拍胸脯”的輕率承諾、“拍腦袋”的盲目決策、“拍屁股”的逃避責任，這“三拍”現象如毒瘤般侵蝕著干部隊伍的肌體，損害著黨和政府的公信力，阻礙著國家事業的前行步伐。站在時代發展的關鍵節點，我們必須深刻認識到“三拍”干部的危害，堅決向其說“不”，以實干擔當鑄就干部隊伍的堅實脊梁。

　　“拍胸脯”者：輕諾寡信，失信于民。“拍胸脯”的干部，往往在上級面前或群眾跟前，豪情滿懷、信誓旦旦，大包大攬地許下諸多承諾。他們看似充滿干勁和決心，實則缺乏對實際情況的深入了解和科學評估。在脫貧攻堅工作中，曾有干部為了在短時間內出政績，“拍胸脯”保證讓貧困村在一年內實現經濟翻番。為了達成這一目標，他們不顧當地的資源稟賦和產業基礎，盲目上馬一些不切實際的項目，如強行推廣高成本的特色種植，卻因缺乏技術指導和市場對接，導致農產品滯銷，不僅沒有幫助貧困群眾脫貧致富，反而讓他們背上了沉重的債務。這種輕率的承諾，不僅違背了實事求是的原則，更讓群眾對政府的信任大打折扣。當承諾無法兌現時，群眾的不滿和失望情緒便會滋生，嚴重影響干群關系，破壞社會和諧穩定。

　　“拍腦袋”者：主觀臆斷，貽誤發展。“拍腦袋”決策的干部，習慣于憑個人經驗和主觀感覺行事，不進行深入的調查研究，不遵循科學的決策程序。在城市建設中，一些地方領導為了追求所謂的“政績工程”“形象工程”，“拍腦袋”決定建設大型主題公園或超高層地標建筑。他們沒有充分考慮當地的經濟發展水平、人口規模和實際需求，導致項目建成后門可羅雀，造成了巨大的資源浪費。在產業政策制定方面，個別干部不研究市場規律和行業趨勢，僅憑自己的想象和偏好出臺政策，結果政策與實際脫節，無法引導產業健康發展，反而使企業陷入困境。這種主觀臆斷的決策方式，違背了科學發展的規律，阻礙了地方經濟的可持續發展，給國家和人民帶來了不可估量的損失。

　　“拍屁股”者：逃避責任。“拍屁股”走人的干部，在工作出現失誤或面臨困難時，不是積極承擔責任、想辦法解決問題，而是選擇逃避推諉。在環保治理工作中，當發現某些企業存在嚴重污染問題時，個別干部不是及時采取措施進行整治，而是以各種理由為借口，將問題推給其他部門，自己則“拍屁股”走人。這種不作為的行為，導致污染問題得不到及時解決，生態環境持續惡化，嚴重影響了人民群眾的身體健康和生活質量。同時，“拍屁股”走人的現象還會在干部隊伍中形成不良的示范效應，破壞了干事創業的良好生態，讓實干者寒心，讓投機者得利。

　　祛除“三拍”之弊，鑄就實干之魂。關鍵在于加強干部的作風建設和能力建設。要加強思想教育，引導干部樹立正確的政績觀和價值觀，讓他們明白權力就是責任，有責就要擔當。通過開展主題教育活動、專題培訓等方式，增強干部的宗旨意識和責任意識，使他們真正把人民放在心中最高位置，為人民的利益而努力工作。要提高干部的科學決策能力，建立健全決策咨詢機制，讓專家學者、基層群眾等廣泛參與決策過程，充分聽取各方意見，確保決策的科學性和合理性。同時，要加強對干部決策的監督和評估，對因決策失誤造成重大損失的，要嚴肅追究責任。要完善考核機制，我們既要將實干擔當作為干部考核的重要指標，對那些敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部給予表彰和獎勵，同時，也要建立容錯機制，為擔當者擔當，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人導向。

　　“路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。”新時代賦予新使命，新征程呼喚新擔當。廣大干部應以此為戒，堅決摒棄“三拍”行為，以實干為筆、以擔當為墨，書寫無愧于時代、無愧于人民的壯麗篇章。（龍戰）