春節期間，各地春風行動不停歇，持續舉辦線上線下招聘活動，提供專車、專列、包機服務，幫助勞動者早返崗、企業早開工。截至2月11日(農歷正月十四)，全國已累計舉辦各類招聘活動2.2萬場，發布崗位1500萬個;發出務工人員專車、專列、包機1.5萬輛(列、架)次，輸送勞動者37萬人。

　　1月中旬至3月中旬，人力資源和社會保障部、交通運輸部等八部門在全國開展2025年春風行動，集中為勞動者、用人單位提供就業服務。各地密集開展一系列活動，推動就業服務廣覆蓋、就業幫扶見成效、市場熱度有提升。

　　開展勞務供需對接。春節后是企業開工復產關鍵期，也是勞動者換崗求職高峰期。在長三角、珠三角地區，一批企業年后開工迅速趕訂單、抓生產，用工需求穩中有增。勞務輸出地有關部門要深入農村地區，了解掌握農民工外出就業打算，加強外出就業宣傳動員。勞務輸入地有關部門要深入轄區內用工需求較多的重點企業，了解掌握春節后開工計劃和用工需求，建立重點企業清單和聯系對接機制。勞務輸入地、輸出地要積極主動對接，對有需要的集中返崗勞動者，提供包車、專列(包車廂)、包機等服務，幫助便利出行。開展勞務供需對接，縮短崗位搜尋時間，能夠有效降低企業招聘成本和農民工求職成本。

　　密集舉辦招聘活動。農民工群體普遍存在信息獲取渠道有限、對市場崗位需求了解不足的問題。密集的招聘活動通過集中發布崗位信息，能夠快速將企業用工需求與農民工求職意向匹配，減少因信息滯后導致的“招工難”與“就業難”并存現象。舉辦招聘活動前，要大力歸集就業崗位。面向農民工就業集中領域，歸集一批建筑、維修、家政、物流等傳統就業崗位，挖掘一批餐飲住宿、文旅體育、養老托育等服務類需求崗位，梳理一批以工代賑、就業幫扶車間、城鄉社區基層治理和公共服務等就地就近崗位。集中發布一批急需緊缺崗位信息，即時推送招聘活動信息，吸引農民工積極求職。用好線上線下公共就業服務平臺，發揮市場化人力資源服務機構作用，推出聯合招聘、大型招聘、專場招聘、流動招聘、駐點招聘等招聘形式，打造招聘大集、招聘夜市等招聘場景，推廣和應用直播帶崗服務模式，提升求職體驗。

　　開展技能提升行動。當前，隨著產業轉型升級步伐加快，新興產業迎來快速發展期，高新技術、先進制造等新興領域相關人才需求持續增長。部分農民工因缺少技能訓練，導致就業受阻。開展農民工職業技能培訓，有利于其獲得就業機會。農民工輸入為主的地方可結合勞動力市場需求和用工企業要求，大力開展建筑、維修、家政、餐飲、保安、物流等有效實用的技能培訓，幫助其穩定就業，更好融入城市。各地要依托公共就業服務中心、職業院校、職業培訓機構、人力資源服務機構等，緊扣制造業重點領域、現代服務業和鄉村振興需求，既注重新職業、新技能培訓，又注重傳統職業、傳統技能培訓，幫助提升能力。各類企業要對新錄用農民工和在崗轉崗農民工開展崗前培訓、崗位技能提升培訓，促進技能提升和人崗相適。

　　農民工就業，一頭關乎千家萬戶、民生冷暖，一頭連著企業運營、經濟發展。春風行動不停歇，就業服務暖民心。持續優化就業服務，全力以赴做好穩就業工作，就一定能延續開春勞動力市場招工、求職“兩頭旺”的良好勢頭，為實現全年就業目標打下堅實基礎。（向秋）