西北角·中國甘肅網記者 宋芳科 通訊員 康軼蓉 韓昕仁

　　傳統印象里，工地是喧囂粗礪的臨時場所，筑路工人常與漂泊、塵土相伴，身處生活邊緣，難尋歸屬與尊嚴。而甘肅路橋以“為民辦實事”為導向，緊扣勞動者需求，秉持“工友為核心、尊重為底色、成長為導向”理念，在各項目打造“工友之家”，全力將工地打造成有溫度、有歸屬、有人文關懷的空間。

　　“工友之家”遠不止是宿舍，更是集居住、休閑、培訓、權益維護于一體的綜合空間。甘肅路橋各承建項目，均結合項目特點精心規劃：安全舒適的居所、營養均衡的餐飲、設施齊全的淋浴間、覆蓋WiFi的休閑區、藏書豐富的閱覽角……種種配套讓工地告別“臨時驛站”的標簽，成為承載溫度與情感的“第二故鄉”。

　　走進“工友之家”，濃厚的生活氣息撲面而來。整潔的家庭房，讓工友與親人團聚成為現實；綜合活動室內，有人下棋看書，有人通過視頻與家人“云團聚”；安全積分超市、醫務室、便民理發角等細微之處，無不彰顯“尊重每一位勞動者”的初心。在這里，工友不再是被忽視的“邊緣人”，而是被真誠關懷的“家園主人”。

　　匠心巧思，更體現在“工友之家”的細節與管理中。各項目引入智能管理系統，借助人臉識別實現精準化管理，既提升安全系數，又提高運營效率。定期開展的安全培訓、VR體驗活動，以及技能比武，助力工友提升能力；法律援助站的設立，為工友權益保駕護航。邯港項目全面優化居住條件，統一配備床柜、空調，保障24小時熱水供應，還新建籃球場豐富業余生活；偏遠的阿若項目，則設立醫療急救室、積分超市、舒心長廊，配齊工友宿舍、食堂、大眾理發店，更安裝太陽能路燈、引進先進凈水設備打造可直接飲用的凈水池，將對建設者的關懷落到實處。

　　“工友之家”不僅關注物質生活，更重視工友的成長與精神需求。安培中心定期開展技能培訓與安全講座，幫助工友提升專業能力；項目部組織籃球賽、趣味運動會、集體生日會等活動，緩解大家的工作壓力，增進彼此情誼。夏日里，“移動驛站”提供綠豆湯、解暑藥品和休憩空間，如涓涓細流滋養著工友的身心與尊嚴。

　　深層關懷，離不開專業保障。“工友之家”內設法律援助站與心理咨詢室，成為工友堅實的后盾。專業律師提供免費法律咨詢，助力應對勞務糾紛；心理咨詢師耐心傾聽、疏導情緒，緩解工友的鄉愁與壓力。這種“硬保障+軟關懷”的雙重守護，讓工友從“被雇傭者”轉變為“被尊重的共建者”，為項目推進筑牢信任基石。

　　工程終有竣工之日，工友也將奔赴下一個建設現場，但“工友之家”所營造的尊重、關愛與成長氛圍，不會隨之消散。它如同一顆火種，深植于甘肅路橋的企業文化，更深深烙印在工友心中。這種以人為本的理念，已成為甘肅路橋履行社會責任的溫情名片，也在悄然改變行業對勞動者的認知——工地不再是過客的驛站，而是承載尊嚴與希望的人文共同體。