蘭州市組織市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才開展項目觀摩學習活動

　　原標題：提升人才培養(yǎng)實效 夯實理想信念根基

　　我市組織市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才開展項目觀摩學習活動

　　中國甘肅網(wǎng)8月7日訊 據(jù)蘭州日報報道（記者 趙萬山）日前，我市組織200多名2019年以來市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才開展項目觀摩學習活動。

　　觀摩團先后來到蘭州新區(qū)東南部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、蘭州新區(qū)承接災后重建移民搬遷安置、蘭州新區(qū)城市礦產(chǎn)與表面處理產(chǎn)業(yè)園、蘭州新區(qū)東金硅業(yè)有機硅一體化項目、永登縣眾創(chuàng)城食品園區(qū)等項目點進行實地觀摩。大家一路走，一路看，認真聽取講解，不時交流討論。大家紛紛表示，通過實地觀摩，實實在在地感受到了我市經(jīng)濟社會日新月異的發(fā)展變化和美好前景。將以此次現(xiàn)場觀摩交流活動為契機，立足崗位，注重實踐，認真履行職責，奮力擔當主動作為，加力提速再創(chuàng)佳績，為努力把蘭州打造成為展示新時代幸福美好新甘肅建設成果的重要窗口貢獻才智。

　　據(jù)了解，2019年以來，蘭州市市直事業(yè)單位共引進急需緊缺人才1250人，每年擇優(yōu)選拔部分急需緊缺人才，以崗位實踐、項目觀摩、教育培訓等方式開展培訓，提高青年人才認同感、歸屬感、向心力，讓更多人才留得住、干得好。今年，為進一步健全引進急需緊缺人才培養(yǎng)機制，提升人才培養(yǎng)實效，加快推動人才成長成才，針對市直部門引進的急需緊缺人才，市委人才工作領導小組制定專項培養(yǎng)措施，從加強政治學習、夯實理想信念根基、熟悉國情省情市情等方面加強人才能力素質(zhì)培養(yǎng)，全面做好人才引進“后半篇”文章。