寧縣：容錯免責(zé)激活干部擔(dān)當(dāng)作為“一江春水”

　　近日，得知慶陽市寧縣紀(jì)委監(jiān)委審核認(rèn)定了發(fā)展低空經(jīng)濟相關(guān)容錯免責(zé)事項后，和盛工業(yè)集中區(qū)建設(shè)辦公室副主任馬良有了信心。

　　寧縣低空經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢明顯，發(fā)展勢頭良好，但低空經(jīng)濟作為新興領(lǐng)域，信息數(shù)據(jù)安全、生產(chǎn)要素保障、低空環(huán)境治理、低空服務(wù)形態(tài)以及產(chǎn)業(yè)延伸等不確定因素較多，當(dāng)?shù)攸h員干部普遍存在既想擔(dān)當(dāng)作為、又怕被問責(zé)的顧慮。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委在日常調(diào)研監(jiān)督中了解到這一情況，及時召開聯(lián)席會議，深入研究容錯糾錯相關(guān)規(guī)定，分析既往容錯免責(zé)典型案例，結(jié)合低空經(jīng)濟特點，開展“動機—過程—結(jié)果”模擬評估，梳理出可容的“正面情形”與不可容的“負(fù)面紅線”，讓黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)時有章可循。“這下我們可以放手干、安心干了。”馬良說。

　　針對黨員干部在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)過程中普遍存在的顧慮，縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”要求，建立健全容錯糾錯、減責(zé)免責(zé)綜合研判機制，制定容錯免責(zé)事項備案辦法，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為實干者解除后顧之憂。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委堅持當(dāng)容則容、應(yīng)容盡容原則，探索開展容錯免責(zé)“事前報備+事中監(jiān)督+事后免責(zé)”工作模式。在充分調(diào)研、廣泛征求意見建議基礎(chǔ)上，建立容錯免責(zé)類型清單，對涉及事項從性質(zhì)程度、主觀態(tài)度、客觀條件、決策過程、后果影響、損失挽回等六個方面綜合研判歸類。并將該清單作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門容錯免責(zé)事前報備的指導(dǎo)性清單，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門進一步完善容錯免責(zé)事項具體清單，“前置”預(yù)防黨員干部在推進改革、探索創(chuàng)新、推動發(fā)展、破解難題等工作中可能出現(xiàn)的失誤錯誤。

　　“我們集體研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門提出的容錯免責(zé)具體事項，全面審定合法性、必要性、精準(zhǔn)性，最終形成容錯事項清單，將認(rèn)定結(jié)果專題報告縣委。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　為避免容錯免責(zé)隨意性，縣紀(jì)委監(jiān)委通過細(xì)化容錯免責(zé)流程、發(fā)布典型案例、召開聯(lián)席會議等方式，完善容錯免責(zé)工作機制，推動容錯免責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　同時，縣紀(jì)委監(jiān)委堅持有錯必糾，通過制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議，督促相關(guān)單位及時完善監(jiān)管措施，堵塞制度漏洞，推動提升容錯糾錯工作成效。針對黨員干部受到誣告等問題，規(guī)范做好澄清正名工作，根據(jù)被反映人意愿和實際工作需要，靈活采取當(dāng)面澄清、會議澄清、通報澄清等方式，為受誣告的干部撐腰鼓勁，激勵擔(dān)當(dāng)作為。（供稿 梁彬 編輯 毛玉煜）