平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委積極探索“一把手”監(jiān)督有效途徑，不斷創(chuàng)新完善工作機(jī)制，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員強(qiáng)化監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)。

　　市紀(jì)委監(jiān)委將“一把手”監(jiān)督作為日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查重點(diǎn)，常態(tài)化監(jiān)督檢查“一把手”廉潔自律、民主集中制執(zhí)行、“三重一大”決策等情況，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早整改。動(dòng)態(tài)更新領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，定期分析研判信訪舉報(bào)情況，嚴(yán)查“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子問題線索。去年，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)圍繞決策部署、執(zhí)行落實(shí)和工作成效等方面全流程跟進(jìn)監(jiān)督，立案“一把手”案件41件46人。

　　市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持用好談話利器，對(duì)“一把手”面對(duì)面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，確保責(zé)任早壓實(shí)、問題早發(fā)現(xiàn)、苗頭早提醒，構(gòu)建發(fā)現(xiàn)、反饋、整改、提升的工作閉環(huán)，督促“一把手”全面履好職、盡好責(zé)、守好紀(jì)。去年，市紀(jì)委監(jiān)委開展新任市管領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話兩次249人，約談“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)崗位人員9037人次。

　　同時(shí)，市紀(jì)委監(jiān)委將警示教育作為重要抓手，分領(lǐng)域、分專題召開警示教育大會(huì)，觀看警示教育片，通報(bào)違紀(jì)違法典型案例，組織旁聽庭審，深入剖析違紀(jì)違法行為發(fā)生的思想根源，查找體制機(jī)制、教育管理監(jiān)督中的漏洞，深化以案釋紀(jì)、以案釋法。去年，1200余名市管“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員接受教育。（供稿 李雪蓮 編輯 毛玉煜）