管理流動黨員既要力度也要溫度

　　甘肅省慶陽市西峰區(qū)董志鎮(zhèn)黨委開展搭建一個學(xué)習(xí)平臺、指定一名學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員、向流出黨員寄送一套學(xué)習(xí)資料、年底開展一次談心談話的活動，讓流動黨員學(xué)有陣地、心有歸屬；四川省廣漢市深入開展黨員找組織、組織找黨員“雙找”行動，通過入戶走訪、電話詢問等方式，建立更新包含黨員基本信息、工作情況、聯(lián)系方式、流動信息等內(nèi)容的黨員信息臺賬……各地采取有效舉措，持續(xù)創(chuàng)新改進流動黨員管理服務(wù)，努力確保流動黨員“流動不流失、流動不流學(xué)、離鄉(xiāng)不離心”。

　　流動黨員是黨員隊伍的重要組成部分，加強和改進流動黨員管理是深入推進全面從嚴治黨，提高新時代黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量的應(yīng)有之義。黨的十八大以來，黨中央制定出臺了一系列政策措施，推動流動黨員管理工作不斷取得新進展新成效。同時也要看到，大批黨員外出務(wù)工經(jīng)商也是客觀現(xiàn)實，去向難掌握、管理難落實、活動難組織、作用難發(fā)揮等問題日益突出。有的在外流動黨員受時間、工作、經(jīng)濟條件等因素限制，“游離于黨組織之外”，黨員意識淡化，沒有正常參加組織活動。有的基層黨組織缺乏對流動黨員教育管理的方式方法，導(dǎo)致管理上出現(xiàn)“死角”和“盲點”。如何加強對流動黨員的管理，組織引導(dǎo)流動黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，更好地把廣大流動黨員凝聚在黨旗下，是現(xiàn)實提出的一道必答題。

　　“明者因時而變，知者隨事而制。”黨的二十大報告提出，加強和改進黨員特別是流動黨員教育管理。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進流動黨員管理工作的意見》，有針對性地從及時將流動黨員納入流入地（單位）基層黨組織、落實基層黨組織管理責(zé)任和流動黨員責(zé)任要求、抓實流動黨員日常教育管理、加強流動黨員黨組織建設(shè)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)等5個方面，提出進一步加強和改進流動黨員管理工作的任務(wù)措施和具體要求，為加強流動黨員管理提供了重要制度保障。這些實招硬招體現(xiàn)問題導(dǎo)向，突出改革創(chuàng)新，對現(xiàn)實中流動黨員管理的突出問題，作出了一系列規(guī)定，有助于從治本的高度上解決這些難題。

　　制度的生命力在于執(zhí)行。各級黨委（黨組）要以此次《意見》的出臺為契機，強化責(zé)任落實、細化工作措施，堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向相統(tǒng)一，加強和改進流動黨員教育管理方式方法，把精準有效、關(guān)愛服務(wù)體現(xiàn)到流動黨員管理全過程各方面，真正做到對流動黨員的日常教育管理既有力度也有溫度，為推進中國式現(xiàn)代化凝聚磅礴之力。

　　【王勇 作者系中共中央黨校（國家行政學(xué)院）教授，中央黨校黨章黨規(guī)研究中心副主任】