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查處惠民工程腐敗問題 推動辦好民生實事 執(zhí)紀為民

2024-10-29 09:00 來源:中國紀檢監(jiān)察報

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  北京市西城區(qū)紀委監(jiān)委優(yōu)化基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置,查處惠民資金領(lǐng)域系列違紀違法案。圖為該區(qū)紀委監(jiān)委干部研討以案促改促治工作。王思 攝

  今年4月底,北京市西城區(qū)紀委監(jiān)委按照中央紀委國家監(jiān)委有關(guān)部署、北京市紀委監(jiān)委相關(guān)實施意見,完成基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置優(yōu)化調(diào)整。2個月后,該區(qū)紀委監(jiān)委相繼查處惠民資金領(lǐng)域系列違紀違法案,揭開街道惠民工程項目建設(shè)腐敗蓋子,推動辦案、治理、監(jiān)督、教育協(xié)調(diào)聯(lián)動。7至9月,該區(qū)惠民資金領(lǐng)域主動投案干部達7人,形成了懲治腐敗的強大震懾。

  二十屆中央紀委三次全會強調(diào),一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力,不斷鏟除腐敗滋生的土壤和條件。堅持查改治同謀劃、同部署,縱深推進街道惠民資金領(lǐng)域腐敗問題整治,正是基層紀檢監(jiān)察機關(guān)貫徹落實全會要求的具體實踐。

  優(yōu)化基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置,查處惠民工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗,推動以案促改促治

  5月以來,北京市紀委監(jiān)委先后發(fā)布西城區(qū)白紙坊街道3名領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌嚴重違紀違法,接受西城區(qū)紀委監(jiān)委審查調(diào)查的通報。

  “3人里,我們最先接到的是該街道辦事處平安建設(shè)辦公室科長黃某的違紀違法問題線索。”西城區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任張康介紹。當時,該區(qū)紀委監(jiān)委正在推進優(yōu)化基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置,將原來的4個監(jiān)督檢查室、5個審查調(diào)查室職能融合,并進一步充實力量,調(diào)整為16個紀檢監(jiān)察室,一體履行監(jiān)督檢查和審查調(diào)查職能。調(diào)整后,人員增加,監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法力量進一步增強,區(qū)紀委監(jiān)委得以投入更多精力用在轄區(qū)內(nèi)案件查辦。這在張康看來,為系列案快速突破打下了基礎(chǔ),提供了契機。

  在機構(gòu)優(yōu)化的背景下,黃某的問題線索由調(diào)整后的第七紀檢監(jiān)察室接手處理。與原七室側(cè)重辦理重大違紀違法案不同,新七室既負責查辦相關(guān)單位的案件線索,也負責對其日常監(jiān)督、政治生態(tài)研判等工作,同時還承擔指導(dǎo)部分派駐機構(gòu)工作職能。其干部隊伍構(gòu)成也更多元,匯聚了來自案件監(jiān)督管理室、派駐機構(gòu)、黨風政風監(jiān)督室等條線的多名骨干。

  經(jīng)過綜合研判,該紀檢監(jiān)察室認為黃某是關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人員,且長期在白紙坊街道城建領(lǐng)域任職。結(jié)合問題反映看,線索可查性較高。至6月,黃某及該街道另外2名負責工程建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)干部相繼被留置。從后續(xù)查明的情況看,他們的腐敗問題主要集中在招投標領(lǐng)域。2013年至2023年,3人利用職務(wù)之便,幫助老板劉某某大肆承攬街道工程項目,致使劉某某幾乎“壟斷”了白紙坊街道近半數(shù)資金量的惠民工程。

  “劉某某長期通過送禮送卡送錢、請吃請喝請娛樂等方式,拉攏腐蝕干部。”第七紀檢監(jiān)察室主任包亞南介紹,收受其賄賂成為該街道城建干部的“潛規(guī)則”,個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至剛上任就被卷入其中,由風及腐,隨波逐流。案件暴露出街道干部紀法意識淡薄、相關(guān)單位全面從嚴治黨主體責任落實不到位以及基層監(jiān)督乏力等突出問題。

  黃某違紀違法案是“新七室”承辦的首起案件。“職能調(diào)整前,我們主要辦一些大案要案,涉及領(lǐng)導(dǎo)干部級別較高。一個案子查完往往緊接著投入到下一個案子中,對以案促改等工作參與較少。”包亞南告訴記者,職能調(diào)整后,大家對查改治貫通的認識更加深刻,在制定初核方案時便明確了詳細的協(xié)作策略,希望通過系統(tǒng)內(nèi)外配合,實現(xiàn)由點及面、由查處到整改全面貫通,推動基層政治生態(tài)持續(xù)凈化。

  厘清思路后,第七紀檢監(jiān)察室干部在辦案中更加注重對涉案人員的思想政治教育,引導(dǎo)他們深刻反省,指出崗位存在的制度漏洞及整改方向。8月底,該區(qū)紀委監(jiān)委向白紙坊街道工委發(fā)出紀檢監(jiān)察建議,督促其壓實全面從嚴治黨主體責任,健全項目監(jiān)管體系、提升財政資金使用效益,加強干部隊伍建設(shè)。“推動人員輪崗,注意人才梯隊建設(shè)”“分權(quán)制衡,不要讓項目申報、審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)都集中在一人手里”“關(guān)注關(guān)鍵崗位年輕干部,抓早抓小”……涉案人員提出的建議連同監(jiān)督掌握的情況以及調(diào)研收集的問題,均被西城區(qū)紀委監(jiān)委納入紀檢監(jiān)察建議中。

  與此同時,該區(qū)紀委監(jiān)委進一步延伸街道城建領(lǐng)域腐敗問題整治范圍,加強紀巡聯(lián)動,對重點街道開展蹲點檢查,釋放一嚴到底強烈信號。

  “辦案是最有力的監(jiān)督”,這是全程參與案件查辦的王俊琦最深刻的感觸。調(diào)整前,他是區(qū)紀委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室的一員。他介紹,以往,該區(qū)涉及街道干部的案件多是公安、法院等司法機關(guān)移送的醉駕、賭博、嫖娼等問題線索,事實清楚,紀檢監(jiān)察機關(guān)給予相應(yīng)黨紀政務(wù)處分即可。另一方面,查辦的級別較高的“一把手”,對街道干部來說也有一定的距離感。“這次,基層干部普遍感受到了紀檢監(jiān)察機關(guān)動真碰硬的力度。”王俊琦說。

  準確運用“四種形態(tài)”,貫徹落實“懲前毖后、治病救人”方針

  9月6日上午,西城區(qū)紀委監(jiān)委組織該區(qū)各街道主要負責同志、城建領(lǐng)域干部等114人觀摩涉案人員庭審。

  莊嚴肅穆的法庭內(nèi),被告人雙手緊握,嘴唇緊抿。在供述其犯罪行為環(huán)節(jié),一時語塞:“10年來,我?guī)退顺袛埞こ蹋绦虿还讲还\取私利,給街道居民造成了損失,也嚴重損害了黨和政府的形象……”

  庭審結(jié)束當天下午,包亞南與同事研討推進以案促改工作,一通電話打斷了討論。來電的是轄區(qū)另一街道負責人,告知有干部表示愿意主動說明問題。自庭審以來,已有多名干部選擇投案。

  事實上,在白紙坊街道3名干部被查后不久,該街道便有另一名干部主動向區(qū)紀委監(jiān)委投案,這也是近年來該區(qū)首個主動向區(qū)紀委監(jiān)委投案的街道干部。對這名干部投案前后的情形,白紙坊街道紀工委書記、監(jiān)察組組長高新貞記憶猶新。她回憶說,3名街道干部被留置后,該干部顯得心神不寧,頻繁到她辦公室匯報工作。“有時說完工作,也沒有要離開的意思,還會談起自己的成長經(jīng)歷。”

  高新貞敏銳地察覺到這名干部的內(nèi)心波動。在區(qū)紀委監(jiān)委指導(dǎo)下,她與街道負責同志抓住機會做該干部思想政治工作,講明政策,打消疑慮,促使其主動投案。最終,西城區(qū)紀委監(jiān)委依規(guī)依紀依法對其減輕處分。

  該干部的一席話讓高新貞深有感觸,“他說投案后終于能睡個安穩(wěn)覺。感謝組織救了他,讓他沒在錯誤道路上越走越遠。他的家人也支持,認為他做出了正確選擇。”

  “通過辦案釋放震懾效應(yīng),挽救了該名干部和他的家庭,這讓我們很受鼓舞,也更深刻理解了‘懲前毖后、治病救人’的方針。”長期在審查調(diào)查一線工作的吳昊說。

  及時通報審查調(diào)查信息,把嚴的氛圍傳遞到每名基層干部;緊鑼密鼓拍攝警示教育片《前“腐”后繼——白紙坊街道惠民資金領(lǐng)域窩案警示錄》,在區(qū)警示教育大會上播放;組織觀摩庭審,以身邊事教育身邊人;利用黨紀學(xué)習教育契機,開展紀法宣講……在關(guān)鍵節(jié)點及時進行警示教育,案件查辦的震懾效應(yīng)進一步放大。

  推動干部轉(zhuǎn)變作風,切實為民服務(wù),保障惠民資金落到實處

  6月,全長937.6米的右安門內(nèi)西街完成升級改造。該巷道兩側(cè)住宅樓臨街,出了單元門便是馬路。居民曾一度被私搭亂建、物料堆放、停車占道困擾。改造后,老街展露新顏。街口處藍白相間的“紙軸導(dǎo)覽”矗立,講述著白紙坊的造紙歷史、非遺和紅樓文化。路兩旁綠樹成蔭,文化墻掩映其中。湛藍色雨棚下,等待接孩子放學(xué)的大爺愜意閑聊。

  居民王先生回憶,2023年以前,白紙坊街道幾乎沒有這樣的精品街巷,“眼見其他街道越來越漂亮,居住環(huán)境越來越好,我們心里很不是滋味。”

  2013年至2023年,西城區(qū)民生工程需求量激增。劉某某沒有施工資質(zhì),他通過賄賂街道干部、長期掛靠其他企業(yè)、虛假三方比價、圍標串標等手段,違規(guī)承攬項目。辦案人員介紹,劉某某能做的多是一些簡單的應(yīng)急處置工程,稍復(fù)雜的提升改造項目“根本干不了”。長此以往,一定程度導(dǎo)致白紙坊部分街巷改造“治標不治本”,流于低水平重復(fù)建設(shè)。

  工程建設(shè)長期為個別人員把持,“潛規(guī)則”盛行,這種不良的政治生態(tài)客觀上也對干部作風造成不良影響。部分干部以北京老城保護責任重、居住情況復(fù)雜等為由推脫,把“干不了”掛在嘴邊。“個別干部存在觀望心理,傾向于接手‘短平快’項目,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難的精神。”高新貞說。

  隨著案件查辦、警示教育、以案促改的深入,街巷面貌持續(xù)改善,街道工作人員的作風也在悄然轉(zhuǎn)變。“有了干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,責任心和熱情明顯提升。”高新貞介紹,現(xiàn)在惠及民生的項目,大家首先考慮的是如何推進落實,讓居民真正受益。一些長期遺留、難啃的“硬骨頭”也在逐步推進解決。

  在白紙坊街道辦公樓四層的會議室里,一張長約2米的磁性白板分門別類張貼了80余項工作任務(wù),所有任務(wù)條均明確項目內(nèi)容、完成時限及責任科室。

  “年初,街道梳理全年重點工作,制定掛圖作戰(zhàn)計劃。我們跟進監(jiān)督項目資金使用,保障有序推進。”高新貞指著地圖左下角任務(wù)說,下一步將重點推動盆兒胡同改造提升,結(jié)合胡同實際,融入紅色文化、孝老愛親精神及匠人精神文化,提升周邊群眾生活品質(zhì)。

  對西城區(qū)相關(guān)街道而言,系列案件整改任重道遠。接下來,該區(qū)紀委監(jiān)委將聯(lián)合街道紀工委,聚焦紀檢監(jiān)察建議落實,持續(xù)跟進監(jiān)督,推動涉案單位健全制度、強化執(zhí)行。同時,有針對性地開展實地督查,密切關(guān)注重點工程建設(shè)進展及經(jīng)費使用等情況,督促切實用好財政資金,為群眾多辦實事。(徐菱駿)

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