近日，中央紀委國家監委駐中國證券監督管理委員會紀檢監察組、湖南省紀委監委通報了中國期貨業協會原黨委書記、會長安青松嚴重違紀違法問題。通報提到，安青松附庸風雅、貪婪無度，想當官、想發財、想出名、想攀附、想享受。

　　黨的十八大以來，黨中央把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態擺在更加突出的位置來抓，發展積極健康的黨內政治文化，抵制庸俗腐朽的政治文化，讓熱衷潛規則者生存空間越來越小。然而，仍有少數人受歪風邪氣熏染，且往往采用鉆營、權謀和貪賄等不正當手段。這些人信仰不堅、定力不強，他們謀求進步不是走正道、靠業績，而是取巧耍詐走邪路。倘若讓這些人得勢得利，就會造成“劣幣驅逐良幣”逆淘汰等不良現象，敗壞地方政治生態。

　　思想上偏一寸，行動上就會偏一尺。梳理各地通報，像安青松這樣理想信念動搖，“忘了正門想偏門”的并非個例。有的逢迎拍馬，為獲取歡心、進入視線，阿諛奉承、拉扯吹拍；有的信奉能力不如關系，費盡心機攀高枝、搭天線，找所謂“貴人伯樂”；有的認為干事不如討巧，不把心思放在干事上，熱衷琢磨領導愛好、揣摩領導意圖；還有的鉆研“左右逢源”的“為官技巧”，凡事“不表態”，見人“打哈哈”，遇難“和稀泥”，熱衷做“好好先生”“不倒翁”……他們奉行的是潛規則，這些人縱使一時討巧得利，終會穿幫露餡、得不償失。

　　政治上的進步、職務上的升遷，沒有什么“捷徑”，就是要走正道，靠工作、靠實績、靠人品。巧詐不如拙誠。像焦裕祿、谷文昌、廖俊波等老老實實做人、誠心誠意地為黨和人民做事的黨員干部，不僅贏得群眾的信賴與擁護，也為人們所深深銘記。可見，與其費盡心機鉆研取巧，不如下實功夫干好工作，拿出硬邦邦的工作實績，才能贏得組織和群眾的認可。

　　發展積極健康的黨內政治文化，抵制歪風邪氣，關鍵在于樹立正確的選人用人導向，重實干、重實績，真正讓有為者有位，激勵黨員干部擔當作為干事創業。同時，要加強教育，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，樹立正確的權力觀，弄清楚權力從何而來、應當為誰用權、怎樣正確用權。（張景林）