今年，蘭州新區(qū)黨工委巡察辦把建立健全覆蓋巡視巡察整改全周期的責(zé)任體系和制度流程，作為縱深推進巡察工作、提升巡察質(zhì)效的重要抓手，通過全面梳理制度清單、認真對照查漏補缺、積極新建修訂完善等多項措施，定職責(zé)、明要求、暢機制、強保障，確保巡察工作規(guī)范運行。

　　新區(qū)黨工委巡察辦系統(tǒng)梳理紀檢監(jiān)察、組織人事、審計統(tǒng)計、信訪宣傳等部門歸口管理、反復(fù)適用的制度文件48項，全面評估制度有效性、適用性和可操作性。對主要內(nèi)容已不適應(yīng)新時期巡察工作的及時予以廢除，對個別條款與實際情況相脫節(jié)的提出修訂計劃，對尚處空白但工作亟需的研究制定。

　　在深刻領(lǐng)會新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》修訂背景、核心要義、精神實質(zhì)基礎(chǔ)上，新區(qū)黨工委巡察辦準確把握巡視巡察工作要求，聚焦新區(qū)巡察機構(gòu)制度建設(shè)短板弱項，強化法治思維、程序意識，認真分析研究、查漏補缺，形成現(xiàn)有制度與上級巡視機構(gòu)制度比對表，計劃新建制度7項、修訂完善制度8項，確定使用并參照執(zhí)行制度29項。

　　如，圍繞規(guī)范程序，修訂《蘭州新區(qū)黨工委巡察工作實施辦法》，編印《蘭州新區(qū)黨工委巡察工作手冊》；圍繞監(jiān)督融合，協(xié)同推動建立《新區(qū)巡察機構(gòu)與紀工委監(jiān)工委有關(guān)部門協(xié)作配合工作機制》；圍繞巡察整改，擬定《巡察整改和成果運用辦法》、《黨工委巡察整改評估工作機制》；圍繞自身建設(shè)，出臺《巡察借調(diào)干部管理暫行辦法》、《巡察工作人才庫人員選配與管理暫行辦法》等制度機制。

　　截至目前，新區(qū)黨工委巡察辦立足巡察工作7個環(huán)節(jié)50項重點工作，完成新建制度5項，修訂完善制度2項。（供稿 聶明艷 編輯 毛玉煜）