甘肅省紀委監委“作風建設年”活動開展以來，嘉峪關市紀委監委堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結合，著力解決影響和制約紀檢監察工作高質量發展的作風問題，推動紀檢監察干部能力大提升、作風大改進。

　　市紀委監委緊盯議事決策、機關運行、日常管理等方面短板，修訂匯編市紀委全會、市紀委常委會工作規則和日常考核評價細則等務實管用制度28項，理順運行機制，提升規范化水準。著眼各類監督重復、扎堆問題，制定黨內監督同其他監督貫通協同實施意見，健全信息溝通、線索移送、措施配合等協同機制，推動各類監督同頻共振。立足不設縣區實際，統籌銜接紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督，建立“室組”聯動工作機制，厘清職能定位、明確監督重點、改進監督方式，提升監督效能。

　　市紀委監委堅持精簡高效的原則，改進文風會風。對一般性匯報材料和報告篇幅作出明確規定，對于可不發文的事項直接調度安排。對重點任務實行清單化管理，建立重點工作項目負責制和定期督辦調度機制，強力推進重點工作抓實見效。確定每月雙周周四下午召開市紀委常委會，每月第三周定為“無會周”，適當壓縮市紀委常委會、理論中心組會議參會范圍，從嚴把關上會材料，從嚴控制議題匯報時限，以會前嚴謹細致的準備醞釀為會議“瘦身”。

　　市紀委監委主要領導每周一召集信訪、線索研判調度，把精準精細理念運用到信訪舉報處理、問題線索處置、審查調查證據收集、案件審理審核把關等業務全過程，提升問題線索處置精準度和時效性。深化以信促鑒、以案促治，聚焦易發多發問題，“一月一警示”開展專項治理和警示教育。目前，已在全市開展黨員干部、公職人員涉“黃賭”、酒駕和違規高利放貸問題警示和專項治理，把日常從嚴管理抓起來，讓違紀違法發案降下去，一季度全市監督對象酒駕等問題實現“零發案”。

　　同時，市紀委監委堅持嚴管厚愛結合，對反應紀檢監察干部問題線索從嚴從快處置。開展紀檢監察干部心理測試和集中體檢，關注干部身心健康。建立單周黨團文體工會活動工作機制，組建興趣小組，先后開展猜燈謎繡燈籠、趣味運動會、家風建設心得交流會等活動，營造溫馨暖心的工作氛圍。雙周周五組織集中培訓，圍繞紀法規定、業務知識等學習授課，以紀檢監察干部隊伍建設實際成效助力紀檢監察工作高質量發展。（供稿 崔永海 編輯 毛玉煜）