在蘭州市皋蘭縣紀(jì)委監(jiān)委近日召開的年輕干部違紀(jì)違法問題分析研究會上，對2013年至2021年全縣年輕干部違紀(jì)違法案件系統(tǒng)梳理總結(jié)，分析研究對策，為進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的教育監(jiān)管提供參考。

　　為引導(dǎo)年輕干部系好廉潔從政“風(fēng)紀(jì)扣”，蘭州市紀(jì)委監(jiān)委建立年輕干部信訪舉報和查處情況定期分析制度，精準(zhǔn)監(jiān)督定制廉潔“防護(hù)服”。

　　全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)科學(xué)研判年輕干部違紀(jì)違法問題線索，嚴(yán)查違紀(jì)違法行為，持續(xù)釋放“莫伸手、伸手必被捉”的強(qiáng)烈信號。堅持教育在先、預(yù)防在先、警示在先，通過觀看警示教育片、組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試、發(fā)放紀(jì)檢監(jiān)察建議書、舉辦優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)展等方式，開展廉政教育，引導(dǎo)年輕干部筑牢理想信念根基。同時，抓住年輕干部提拔任用、職位變動等成長發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，上好任前“第一課”。

　　近日，七里河區(qū)新任職年輕干部集體談話會上，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通報了近年來查處的年輕干部違紀(jì)違法情況，從受處分人員職級、違紀(jì)違法類型、涉案領(lǐng)域等方面深入剖析，同時選取該區(qū)查處的年輕干部違紀(jì)違法典型案例，用身邊人當(dāng)“活教材”，以案為鑒敲響警鐘。

　　“看到曾經(jīng)的同事成了‘案中人’，對我觸動非常大。作為一名新任職的年輕干部，我將不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，清清白白做人、干干凈凈做事，在新的工作崗位上廉潔從政、擔(dān)當(dāng)作為。”集體談話后，該區(qū)一名“90后”干部分享感受。

　　在年輕干部教育管理監(jiān)督中，市紀(jì)委監(jiān)委堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，以正確選人用人導(dǎo)向引導(dǎo)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，樹立踐行正確政績觀。落實單位黨組（黨委）及主要負(fù)責(zé)人培養(yǎng)教育管理年輕干部的“家長”責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范制度執(zhí)行，嚴(yán)防年輕干部任性用權(quán)、違紀(jì)違法。（供稿 張丁香  編輯 張莉）