破解本領恐慌 金昌為紀檢監察干部“充電蓄能”

　　“擔任鎮紀委書記后，我感到本領恐慌，經過兩個月的跟班鍛煉，現在對紀檢監察工作流程等心中有數了。”2021年6月，原本在永昌縣六壩鎮從事黨建和政法工作的狄培基到焦家莊鎮任鎮紀委書記。初來紀委，面對復雜而又嚴謹的紀檢工作，狄培基感到非常吃力。這時，金昌市紀委監委給他發出了“邀請函”，讓他來市紀委監委“以干代訓”。

　　2021年，金昌市紀委監委制定紀檢監察干部培訓計劃，學用結合、按需施教，為紀檢監察干部“充電蓄能”，以學習監察法及實施條例為契機，重點抓好紀法培訓、技能培訓、安全培訓、信息化培訓，全面提升執紀執法業務水平。同時，依托“學習論壇”，通過業務輔導、心得交流、業務實操等方式，常態化開展黨章黨規、紀檢監察業務培訓及應知應會知識測試，公示測試成績并作為干部考核、評優、晉職晉升的重要依據。

　　除了“大水漫灌”拓寬培訓面，金昌市紀委監委還按照“缺什么補什么”的原則進行“精準滴灌”，以老帶新對新進干部開展一對一或多對一的培養，有26名“學生”在16名“導師”的傳幫帶下，已逐步成為業務骨干。

　　市紀委監委還組織8名基層紀檢監察干部到委機關“以干代訓、以案代訓、以巡代訓”，舉辦案管、審理業務和鄉鎮紀委書記等培訓班，共培訓干部300多人次。與此同時，市紀委監委選派27名干部到上級紀檢監察機關或專案組跟班學習，選派50名干部參加全省紀檢監察基礎業務培訓。參加學習培訓的同志，在“學習論壇”分享學習成果，實現一人培訓眾人受益的目的。（供稿 孫永紅 唐云鵬 編輯 張丁香）