“面對組織這次談話，我深感自責(zé)，深刻認(rèn)識到自己工作中存在的問題，今后我一定吸取教訓(xùn)，認(rèn)真履職盡責(zé)……”日前，慶陽市華池縣縣直某單位分管領(lǐng)導(dǎo)因財務(wù)工作審核把關(guān)不嚴(yán)，在接受縣紀(jì)委監(jiān)委提醒談話時說道。 

　　今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督，通過專項(xiàng)檢查、問題線索處置、廉政檔案建立、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)、抓好巡察整改等方式，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，推動日常監(jiān)督常態(tài)化、近距離、可視化。

　　與此同時，縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持挺紀(jì)在前，將嚴(yán)管厚愛與激勵約束并重，注重抓早抓小，精準(zhǔn)運(yùn)用“第一種形態(tài)”，綜合運(yùn)用提醒談話、誡勉談話、書面檢查、通報批評、監(jiān)察建議書等方式處理黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。堅(jiān)持以案促改、以案釋紀(jì)，推動警示教育常態(tài)化，提高黨員干部廉潔自律意識，堅(jiān)守高線、遠(yuǎn)離紅線、不觸底線，在全縣形成不敢腐、不能腐、不想腐的社會氛圍。

　　截止7月底，該縣運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理182人次。其中，誡勉談話12人次、批評教育11人次、批評教育并責(zé)令作出書面檢查4人次、提醒談話23人次、警示談話38人次、通報批評5人次、限期整改3次、初核（函詢）了結(jié)86人次。（供稿 王維粉  編輯 張麗敏）