原標題：利劍護公正 初心守民安

　　——酒泉市中級人民法院全力書寫新時代法治實踐新篇章

　　酒泉法院開展司法辦案制度規范化學習應用比武競賽（2025年6月13日拍攝）。 酒泉市中級人民法院供圖

　　2025年7月15日，酒泉中院審理某刑事案件庭審現場。 酒泉市中級人民法院供圖

　　法治興則國興，司法公則民安。法治是治國理政的堅固基石，司法是守護公平正義的最后一道防線。今年以來，酒泉市中級人民法院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深學篤行習近平法治思想，緊扣市委“1246”總體思路，將依法履職與服務發展深度融合，在審判執行、隊伍建設、司法改革等領域精準發力、深耕細作，以堅實有力的司法實踐為全市經濟社會高質量發展筑牢法治屏障，讓公平正義的陽光遍灑酒泉大地的每一個角落。

　　鑄魂固本強黨性

　　政治引領啟新程

　　黨的領導是法院工作的根與魂，正確的政治方向是司法工作行穩致遠的根本保證。酒泉中院始終把政治建設置于首位，以堅定的政治立場、扎實的理論武裝、嚴格的責任落實，不斷夯實思想根基，為各項工作開展提供堅強政治保障，讓忠誠擔當的政治本色在司法實踐中熠熠生輝。

　　堅持黨對法院工作的絕對領導，嚴格執行民主集中制和班子成員分工負責制，不折不扣落實重大事項請示報告制度，主動向市委和市委政法委匯報工作進展，將市委政法工作會議部署精準轉化為司法實踐的具體舉措，確保法院工作與市委中心工作同頻共振、同向發力。

　　班子成員主動扛起“一崗雙責”，層層壓實責任鏈條，構建起上下聯動、齊抓共管的工作格局。落實市委政法委“鑄忠誠警魂”活動常態化長效化要求，結合實際制定年度重點任務清單，將“三抓三促”“主動創穩”深度融合，一體推進理論學習、研討交流、專題調研和檢視整改，讓忠誠警魂融入干警血脈、鑄入司法靈魂。

　　聚焦中央八項規定及其實施細則精神，創新建立“四學”模式，通過理論學習中心組領學、專題研討交流、集中學習例會、線上線下自學，推動理論學習入腦入心。嚴格落實“第一議題”制度，以領導干部讀書班為引領，發揮“關鍵少數”示范作用，帶動全員參與學習。院黨組成員主動參與支部“三會一課”、主題黨日活動，帶頭分享體會、謀劃舉措，推動理論學習成果轉化為司法工作的強大動力。

　　精準發力優服務

　　護航發展顯擔當

　　法治是最好的營商環境，司法是發展的重要保障。酒泉中院立足職能定位，主動對接經濟社會發展需求，將司法服務延伸到經濟發展的各個領域，通過優化訴訟服務、提升審判質效、強化權益保護，為市場主體厚植發展沃土，用司法溫度助力經濟活力迸發。

　　推行立案一次性辦結機制，讓數據多跑路、群眾少跑腿，網上立案審查高效規范。導訴臺和自助智能服務區的設置，為當事人提供貼心指引；中小微企業“綠色通道”的開通，實現涉企案件優先立案、優先排庭，有效縮短企業維權周期。集約化送達、互聯網法庭、異地調解等科技服務的完善，讓“云上辦案”成為常態，全流程在線訴訟服務為群眾和企業提供了更加便捷、精準、智能的司法體驗。“一張網”系統建設穩步推進，通過扎實的培訓、驗證和推廣工作，為法院高質量發展注入數字動能。

　　強化破產案件、涉企案件和知識產權案件審判工作，精準把握案件審理要點，為企業發展紓困解難。“府院聯動”機制不斷暢通，積極總結破產審判的有效經驗，推動市場資源優化配置。知識產權司法保護力度持續加大，為創新發展提供有力支撐。在執行工作中，堅持善意文明執行理念，積極推動信用修復工作，幫助失信企業重塑發展信心。不良資產清理行動有序推進，為金融市場健康發展貢獻司法力量，讓市場主體感受到司法的力度與溫度。

　　深耕主業提質效

　　司法改革破難題

　　審判執行是法院的核心職能，司法改革是提升質效的關鍵抓手。酒泉中院以司法為民、公正司法為核心，不斷轉變司法理念，聚焦突出問題，深化司法改革，優化審判管理，讓司法公正更加可感可及，讓審判質效實現持續提升。

　　兩級法院高度重視審判質量管理，多次專題研究指標體系運行和案件閱核工作，牢固樹立質效意識、指標意識和先優意識。通過定期印發態勢通報、下發督辦函，及時發現問題、整改提升。建立常態化數據會商機制，分階段分析審判執行工作態勢，修訂完善績效考核辦法，引導審判隊伍主動擔當，形成比學趕超的良好氛圍。

　　制定印發年度司法體制改革工作要點，將多項改革任務細化分解，明確責任主體和推進時限。在政治建院、依法履職、矛盾糾紛化解、司法責任落實等方面健全制度機制，確保改革任務落地見效。院黨組加強督察指導，黨組成員定期深入基層法院和責任部門開展檢查，及時協調解決改革中的困難和問題，推動司法改革平穩有序推進。

　　嚴格審限變更審批流程，做實審管辦把關確認工作，督促院庭長落實實質審查和跟蹤督辦責任，鞏固積案清理成果。充分發揮專業法官會議作用，用好各類司法資源平臺，加強裁判文書說理，提升裁判的公信力和可接受性。執行攻堅力度持續加大，通過開展“隴原風暴”執行直播等活動，集中執結一批群眾急難愁盼的案件，切實維護當事人合法權益，讓司法判決的“最后一公里”更加順暢。

　　主動創穩促和諧

　　公平正義暖人心

　　平安是發展的前提，正義是群眾的期盼。酒泉中院堅持以人民為中心的發展思想，主動擔當作為，化解矛盾糾紛，常態化開展掃黑除惡斗爭，全力維護社會和諧穩定，讓公平正義的陽光溫暖每一位群眾。

　　深入貫徹落實相關部署要求，優化多元解紛機制，推行優先立案、調判結合模式，將大量矛盾糾紛化解在訴前、化解在基層。通過整合司法資源，強化部門協同，構建起多層次、全方位的矛盾糾紛預防化解體系，有效減輕當事人訴累，促進社會和諧穩定。

　　深入開展院長接訪月活動，兩級法院“一把手”及領導班子成員親自接待來訪群眾，面對面傾聽訴求、解決問題。對重點信訪案件進行全面核查研判，逐案制定化解方案，壓實化解責任，依法依規推動問題解決。一批信訪案件得到妥善處理，部分案件達到終結條件，切實維護了群眾合法權益和社會大局穩定。

　　制定專項整改方案和工作要點，明確工作方向和重點任務。立足打早打小，強化大案攻堅，推動系統治理，指導基層法院做好涉惡案件審理工作，持續提升掃黑除惡斗爭成效。同時，扎實推進“化解矛盾風險維護社會穩定”專項治理工作，全面排查涉穩矛盾糾紛，建立臺賬、動態管理、集中攻堅，有效防范化解各類風險隱患，為全市社會穩定筑牢司法防線。

　　從嚴治院鑄鐵軍

　　作風能力雙提升

　　隊伍建設是法院工作的根本保障，過硬的隊伍才能扛起司法為民的重任。酒泉中院堅持從嚴治院、從嚴管理，加強隊伍培養，提升能力素質，深化作風建設，打造一支政治堅定、業務精通、作風優良的司法鐵軍。

　　加大干部培養使用力度，合理調配人力資源，通過提拔晉升、輪崗交流、掛職鍛煉等方式，激發隊伍活力。選派業務骨干到基層法院掛職，安排優秀助理下沉幫助辦案，實現優質司法資源下沉，提升基層司法能力。同時，首次組建理論研究人才庫，選拔優秀干警參與調研課題、學術論文撰寫和典型案例編寫，全面提升隊伍理論研究能力。

　　舉辦員額法官能力提升培訓班，邀請高校教授、專家和業務骨干授課，提升干警專業素養。組織開展庭審觀摩、文書評比、警務技能比武等活動，以賽促學、以賽促練，切實提升干警司法履職能力。通過多樣化的培訓和實踐鍛煉，干警隊伍的業務水平和綜合素養持續提升，為司法工作高質量發展提供了堅實人才支撐。

　　深入開展“司法作風改進年”行動，從六個方面明確多項工作任務，推動司法作風持續轉變。充分發揮黨建引領作用，采取線上線下相結合、走出去與自培式相結合的方式，加大典型培養宣傳力度，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。扎實推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治暨司法作風整治行動，組織全體干警開展自查自糾和廉潔風險排查。對存在問題的干警及時進行組織處理，依法依規移交問題線索，持續釋放從嚴治院的強烈信號，引導干警知敬畏、存戒懼、守底線，永葆司法隊伍的純潔性和先進性。 （王丹）