推進(jìn)“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接 蘭州工會調(diào)解員在法院窗口上崗

　　原標(biāo)題：推進(jìn)“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接

　　蘭州工會調(diào)解員在法院窗口上崗

　　工人日報訊 （記者康勁）5月7日，甘肅省蘭州市召開“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作第一次聯(lián)席會議，并為蘭州市中級人民法院和城關(guān)區(qū)、七里河區(qū)、西固區(qū)、安寧區(qū)法院共5家“勞動爭議訴調(diào)工作室”揭牌和授牌。同日，蘭州市總工會和市中級人民法院共同為新特聘的43名勞動爭議調(diào)解員頒發(fā)聘書。

　　近年來，蘭州市總和市中級人民法院持續(xù)推進(jìn)訴源治理，不斷探索完善勞動爭議糾紛化解工作。當(dāng)日揭牌的“勞動爭議訴調(diào)工作室”，設(shè)在蘭州市中級人民法院一樓大廳訴訟服務(wù)中心的窗口位置，對進(jìn)一步提升全市的“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作具有示范意義。

　　據(jù)了解，新特聘的43名勞動爭議調(diào)解員都是公益律師和基層工會組織員中的專業(yè)法律工作者，具有從事勞動爭議調(diào)解訴訟的豐富經(jīng)驗(yàn)，他們進(jìn)駐法院后，將開展勞動爭議案件訴前、訴中調(diào)解，并在訴后為涉案職工做好釋法答疑、心理疏導(dǎo)等工作，參與涉訴信訪矛盾化解。同時，借助自身熟悉法律法規(guī)知識和社情民意的優(yōu)勢，能較好地把握糾紛產(chǎn)生、發(fā)展的規(guī)律，在勞動爭議多元化解中發(fā)揮“第一道防線”的作用。

　　今年以來，蘭州市充分利用人民法院對勞動爭議案件處理的司法審判經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織貼近基層職工、擅長做群眾工作的優(yōu)勢，全力推廣“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作。 蘭州市人大常委會副主任、市總工會主席段迎存在聯(lián)席會議上要求，要通過促進(jìn)非訴調(diào)解機(jī)制與審判執(zhí)行工作順暢銜接，為勞動者表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)利提供多途徑、多層次糾紛解決渠道，更好地保障廣大職工及企業(yè)的合法權(quán)益，預(yù)防化解勞動關(guān)系領(lǐng)域的重大風(fēng)險，維護(hù)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。

　　《工人日報》（2021年05月12日 02版）